Motivace a odměňování pracovníků

Jan Urban již více než 15 let působí jako přední manažerský poradce v oblasti řízení, organizace a rozvoje lidských zdrojů a jako lektor vzdělávacích programů pro podnikovou sféru. Je docentem na Právnické fakultě Univerzity Karlovy, řadu let vyučoval i na VŠE v Praze. Poradensky i formou lektorování podporoval desítky domácích i mezinárodních podniků. Autor řady odborných článků a publikací na téma řízení a rozvoje lidí v podnikových organizacích.

• Jsou vaši zaměstnanci málo výkonní a iniciativní? Tato kniha poradí, co s tím...
• autor v knize poradí, jak funguje finanční i nefinanční motivace, zda lépe funguje pozitivní či negativní motivace, prozradí, jak díky správně zaměřené motivace získat ze svých spolupracovníků to nejlepší.
• spojení manažerských, psychologických a ekonomických přístupů k motivaci pracovníků